Wij verzorgen training op maat voor de gehele OR. Dit kunnen 1-, 2-, of 3-daagse trainingen zijn, intern of op één van onze vaste trainingslocaties. Op basis van een gedegen intake verzorgen wij maatwerktrajecten die naadloos aansluiten op de leerdoelen en wensen van uw OR. U verwerft de kennis en vaardigheden om OR-taken met succes te kunnen uitvoeren en invloed te kunnen uitoefenen op beleid en besluiten. Een SMART-actieplan, trainingsverslag en een gratis follow-up op uw bedrijfslocatie vormen een vast onderdeel van onze maatwerktrainingen. Op deze wijze zorgen wij voor een optimale transfer van het geleerde naar de alledaagse OR-praktijk.
In het intakegesprek stellen wij samen met u de doelen en de onderwerpen voor de OR-training vast. Binnen 48 uur na het gesprek sturen wij een voorstel per mail naar de OR.
Op basis van het intakegesprek ontwerpen wij een uitgebalanceerd maatwerkprogramma. Theorie, methoden en werkvormen stemmen wij nauwkeurig af op het kennis- en vaardigheidsniveau van de OR-leden.
Onze OR-trainingen zijn praktijkgericht en interactief. Ervaringsleren staat bij ons centraal: leren door doen. Met onze gevarieerde werkvormen en praktische tools leert u kennis en vaardigheden toe te passen op de eigen OR-praktijk. U sluit een maatwerktraining af met een SMART-actieplan. De resultaten van de training worden vastgelegd in een verslag en binnen 3 werkdagen na de training per mail naar u verstuurd.
4 tot 6 maanden na de training bezoekt de trainer uw bedrijf voor een gratis follow-up van de OR-training. In dit gesprek evalueren wij gezamenlijk de resultaten van het actieplan en ontvangt u aanvullende tips voor een effectieve aanpak van OR-werk en actuele zaken. Onze helpdesk staat op jaarbasis voor u klaar voor gratis advies en ondersteuning van de OR.